Betriebliche Altersvorsorge

Die betriebliche Altersvorsorge gewinnt immer mehr an Gewicht. Denn bereits fast die Hälfte aller Mitarbeiter in der privaten Wirtschaft haben Anspruch auf eine Betriebsrente. Die Finanzierung dieser Rente erfolgt entweder durch den Arbeitgeber oder durch den Beschäftigten, indem Teile des Gehalts umgewandelt werden - mit Steuervorteilen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Der Mitarbeiter erhält dann im Rentenalter eine lebenslange monatliche Rente. Sicherheit wird bei der betrieblichen Altersvorsorge groß geschrieben, denn selbst wenn das Unternehmen pleite geht, ist die Rente gesichert.

In der Wissensrubrik erfahren Sie mehr über die verschiedenen Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge.

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